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年2月17日，医院召开年度职工代表大会，医院党政领导班子成员、职工代表、中层干部共计余人出席了会议，会议由工会主席郭晓卿主持。
医院领导班子作工作报告。报告从经济运行、各项业务指标、医疗管理、党建文化、后勤保障等方面对年度各项工作进行了总结，部署了年度重点工作；鼓励大家要激扬“事事当争第一流”的斗志，踔厉奋发，笃行不怠，共同谱写医院的崭新篇章！医院章程修订工作向与会代表进行说明。
党委委员、副院长赵惠民就《年拟购置医疗器械设备采购计划》向与会代表进行说明。
党委委员、院长助理蔡俊彦宣读《年度财务预决算报告》《年度绩效考核方案》。
职工代表认真听取了各项报告并进行分组。医院高度负责的态度，各抒己见，畅所欲言，提出43条意见和建议，切实履行了职工代表的职责。代表们举手表决，一致通过《年度职工代表大会工作报告》、《医院章程》（修订稿）、《年度财务预决算报告》、《年设备采购计划》和《年度绩效考核方案》。
党委书记刘军芳在总结讲话中，医院发展的指导思想：以医院整体迁建为契机，以顺应医保DIP付费改革为切入点，以“医院、促更高质量发展”为工作总基调，强力推进学科建设，补齐专业技术短板，强力推进人才队伍建设，补齐人才短板，强力出台各项管理政策，医院管理短板。同时提出三点要求，一是要肯定成绩、正视不足，增强危机意识、大局意识和责任意识。医保DIP付费实施在即，需要从全院战略高度切入，从管理模式、运行机制、学科建设、绩效分配等方面迅速转变理念；医院高医院整体迁建，医院管理、学科建设、人才队伍建设等方面提前做出应对。二是要凝心聚力、抢抓机遇，医院医院高质量发展。三是切实加强组织领导，确保各项决策落实落地。
会议号召全体干部职工认真履行岗位职责，携手奋进，砥砺前行，协同配合，为医院高质量发展的作出各自的贡献。
供稿/工会
编辑/杨娇娇
审核/王军力
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